14 November 2024

`

30 Perusahaan Tawarkan Pekerjaan Kepada Alumni UM

2 min read

MALANG, TABLOIDJAWATIMUR.COM – Lebih dari tiga puluh perusahaan mitra kerja hadir menawarkan lapangan pekerjaan pada Social Career, Job Fair, dan TEP Festival, Kamis – Jumat (25 – 26/05/2023) di gedung Sasana Krida UM (Universitas Negeri Malang), Jawa Timur. 

 

Para undangan saat menghadiri Social Career, Job Fair, dan TEP Festiva bertemakan “Optimizing Z Generation to be Ready Enter The Job World” di UM, belum lama ini.

 

KETUA Umum PP IKA UM, Prof. Dr. Suparno, mengatakan, dalam kegiatan ini pihaknya bekerjasama dengan lebih dari 30 perusahaan yang menawarkan lowongan pekerjaan. “Kegiatan ini ditujukan untuk para alumni dan calon alumni. Tidak hanya untuk kalangan Universitas Negeri Malang saja, tetapi juga terbuka untuk semua perguruan tinggi,” tuturnya.

Ketua Majelis Wali Amanat UM sekaligus Sekretaris Daerah Kota Malang, Erik Setyo Santoso, ST, MT, mengunjungi stand Social Career, Job Fair, dan TEP Festival di UM, belum lama ini.

Sedangkan Ketua Majelis Wali Amanat UM sekaligus Sekretaris Daerah Kota Malang, Erik Setyo Santoso, ST, MT, menuturkan, jumlah penduduk yang semakin bertambah mengakibatkan jumlah angkatan kerja ikut bertambah dari tahun ke tahun.

Khusus di Kota Malang, jumlah mahasiswa baru sekitar 300 ribu lebih setiap tahun. “Luar biasa kontribusinya terhadap pertumbuhan ekonomi dan perkembangan kota. Ini berarti semakin besar pula jumlah orang yang mencari pekerjaan. Namun di sisi lain akan menimbulkan problematika ketenagakerjaan, khususnya bagaimana kita semua bisa menyediakan lapangan pekerjaan yang memadai,” jelasanya.

Menurut Erik Setyo Santoso, masalah pengangguran ini terjadi disebabkan ketidakseimbangan antara ketersedian dan kebutuhan tenaga kerja, baik dari segi kualitas maupun kuantitas. “Oleh karena itu kami mengembangkan bursa kerja secara virtual. Kami menyebutnya dengan aplikasi Job Fair Active,” tutur Erik.

Sedangkan Ketua I PP IKA UM, Prof. Dr. Moh. Ainin, M.Pd, berharap agar acara ini dapat diterima dengan baik oleh peserta dan dapat menjadi wadah pengembangan karir yang lebih baik.

“Harapannya, job fair ini dapat menyerap para alumni UM, dapat mengembangkan karirnya di bidang kerja. Jangka panjangnya, alumni yang sudah sukses dalam karirnya dapat menggaet para alumni untuk bisa bekerja di perusahaan tempatnya bekerja. Anak-anak yang sudah sukses di perusahaan biasanya kami minta menjadi narasumber dan mengadakan pelatihan kepada calon lulusan untuk memberikan pengalaman dan kiat-kiat bekerja, termasuk membuat portofolio yang baik sehingga terbentuk networking dengan alumni yang baru lulus,”  jelasnya.  (div/mat)