TABLOID JAWA TIMUR

Informasi Daerah Jawa Timur

Sebanyak 40 calon dosen tetap non PNS Universitas Negeri Malang (UM), terdiri dari 37 orang lulusan S3 dan 3 orang lulusan S2, mengikuti pendidikan dan pelatihan (diklat) dalam rangka mengembangkan kompetensi pegawai.

40 Dosen UM Ikuti Diklat Prajabatan

MALANG, TABLOIDJAWATIMUR. COM – Sebanyak 40 calon dosen tetap non PNS Universitas Negeri Malang (UM), terdiri dari 37 orang lulusan  S3 dan 3 orang lulusan S2 mengikuti pendidikan dan pelatihan (diklat) dalam rangka mengembangkan kompetensi pegawai,  18 – 21 Januari 2021. Diklat yang menyajikan sembilan materi ini dilaksanakan melalui saluran zoom meeting.

 

Sebanyak 40 calon dosen tetap non PNS Universitas Negeri Malang (UM), terdiri dari 37 orang lulusan S3 dan 3 orang lulusan S2, mengikuti pendidikan dan pelatihan (diklat) dalam rangka mengembangkan kompetensi pegawai.

 

Drs. I Wayan Dasna, M.Si., M.Ed., Ph.D, Ketua Lembaga Pengembangan, Penelitian, dan pengabdian Masyarakat (LP3M) UM.

“DIKLAT ini bertujuan untuk membentuk dosen UM agar dapat bekerja secara profesional dalam melaksanakan tri dharma perguruan tinggi. Kemudian ingin membentuk sikap dan karakteristik dosen UM yang bekerja lebih optimal dan mengenal UM lebih baik, sehingga dapat mencintai UM dan bekerja dengan sebaik-baiknya,” kata Drs. I Wayan Dasna, M.Si., M.Ed., Ph.D, Ketua Lembaga Pengembangan, Penelitian, dan pengabdian Masyarakat (LP3M) UM, belum lama ini.

Wakil Rektor II UM, Prof. Dr. Heri Suwignyo, M.Pd.

Wakil Rektor II UM,  Prof. Dr. Heri Suwignyo, M.Pd, menyatakan, materi yang diberikan pada diklat ini dirasa sudah cukup untuk membekali peserta dalam hal kompetensi, komitmen, integritas, dan karakter untuk lembaga. “Secara regulasi, UM tidak membedakan dosen tetap PNS dan non-PNS. Semuanya setara dalam perihal pemenuhan hak dan kewajiban,” ujarnya.

Dia menambahkan, UM sudah merencanakan pengembangan SDM yang berbasis pada talenta dan produk. Peserta diklat diharapkan dapat menjadi dosen pelopor di bidang masing-masing yang mampu menggerakan tenaga baru dan muda untuk UM ke depan.  (div/mat)